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Unidad 15 · 6 de 15

Seguro de ingresos por incapacidad

El seguro de ingresos por incapacidad sustituye parte del sueldo cuando una enfermedad o lesión impide trabajar. Esta unidad explica cómo se define la incapacidad (oficio propio frente a cualquier oficio), las piezas básicas de un plan individual (indemnización mensual, período de eliminación, período de beneficios y exención de la prima), las cláusulas que coordinan con beneficios públicos o ajustan el pago, las exclusiones y la suscripción, y cierra con los planes colectivos, los usos empresariales, la incapacidad del Seguro Social y la indemnización por accidente laboral.

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Al terminar esta unidad podrás

  • Identificar cuándo una persona reúne los requisitos para cobrar beneficios por incapacidad.
  • Distinguir las definiciones de oficio propio y cualquier oficio al determinar la incapacidad.
  • Describir los contratos de sustitución de ingresos (pérdida pura de ingresos).
  • Reconocer la presunción de incapacidad y el antiguo requisito de atención médica.
  • Explicar los beneficios del seguro individual: indemnización mensual, período de eliminación, período de beneficios y exención de la prima.
  • Explicar la coordinación con beneficios gubernamentales: cláusula de beneficios mensuales adicionales, complementos del seguro social y cobertura ocupacional o no ocupacional.
  • Describir los beneficios durante el trabajo activo: incapacidad parcial, residual y recurrente.
  • Identificar otras disposiciones que afectan al beneficio: ajuste por coste de vida, opción de incrementos en el futuro y relación de los ingresos con el seguro.
  • Explicar otros beneficios en efectivo: muerte accidental y desmembramiento, rehabilitación y reembolso de gastos médicos.
  • Explicar la devolución de la prima, el valor de rescate en efectivo y las exclusiones habituales.
  • Identificar los aspectos propios de la suscripción por incapacidad: oficio, límites de beneficios y alternativas de emisión.
  • Diferenciar el seguro colectivo del individual y la incapacidad de corta duración de la de larga duración.
  • Identificar el seguro de incapacidad para empresas: persona clave, gastos generales de la empresa y compraventa por incapacidad.
  • Describir los beneficios por incapacidad del Seguro Social y sus requisitos.
  • Explicar la indemnización por accidente laboral y su relación con el seguro de incapacidad.

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